Sağlıkta İnsan Kaynakları Yönetimi Kolektif

Sağlık sektörü, emek ve teknoloji yoğun hizmet sunmaktadır. İşleyen bir sağlık sistemi, nitelikli sağlık profesyonelleri ve bu profesyonellerin doğru işlerde, doğru şekillerde istihdamı ile mümkün olmak­tır.
Teknolojinin gelişmesi sağlık sek­töründe yeni çalışma ve uzmanlık alanlarının ortaya çıkmasına ve sektörün emek ihtiyacının artmasına neden olmaktadır.
DSÖ raporlarında “2030`a kadar 10 milyon sağlık meslek mensubu açığı oluşacağı” ifade edilmektedir.
Bu gerekçeler, önümüzdeki süreçte sağlıkta insan kaynakları planlaması ve yönetiminin bugün olduğundan çok daha zor ve öncelikli olacağını söylemektedir.
Sağlıkta İnsan Kaynakları Yönetimi isimli bu kitap, doğrudan sağlık hizmetlerinin işleyişi ve sektörün özellikli durumunu yansıtacak şekilde hazırlanmıştır.
Kitabın yazımında, çeşitli üniversitelerinden sağlıkta insan kaynakları yönetimi akademisyenleri ve uygulamacılar rol almış ve sıkı bir editörlük süreci sonunda nitelikli bir bilimsel kaynak ortaya çıkmıştır.
Kitapta, sağlık sektörüne özel iş alanları, meslekler, iş analizleri, iş gücü planlaması, işe alım, oryantasyon, hizmet içi eğitim, performans ölçümü, kariyer planlama, iş sonlandırma, iletişim ve iş birliği süreçleriyle birlikte sağlık sektörünün güncel sorunları, mevcut durum analizi, stratejik yönetim, etik ve hukuki ortam analizi, sağlık çalışanlarının hakları ve sağlık iş gücünün geleceği konularında bölümler bulacaksınız.
Kitabın, sağlık sektöründe öğrenme ve öğretme derdinde olanlara faydalı bir kaynak olmasını ümit ediyoruz.

 

(Tanıtım Bülteninden)