İş Hukuku Serisi Haklar Nevzat Erdağ

Dünyayı kasıp kavurduğu gibi ülkemizide ciddi şekilde etkileyen Koronavirüs (Covid-19) Herkesin hayatını etkilediği gibi çalışan ve işveren açısından da iş ilişkilerinin önemini artırdı.

Bilişim çağının hayatlarımızı kapladığı, bilgiye ulaşmanın çok kolay olduğu çağımızda, İş Hukuku konusunda birçok değerli çalışma bulunmaktadır. Uygulamanın içinden gelen, işçi-işveren soru ve sorunlarını çok iyi bilen biri olarak, benim de bu konuda daha önce yayınlanmış kitaplarım bulunmaktadır. Fakat Koronavirüs (Covid-19) gibi bir salgın durumunda iş hukukuna konu olan her hususun bu kapsamda güncellenmesi gerekli olmaktadır. Bu çalışmamda “kullanılabilir, uygulanabilir bilgi önem taşır” düşüncesi ile, iş hayatı içinde karşılaşılan önemli konuları kullanılabilir bilgi olarak kısa ve öz bir şekilde, birçoğunu yargı kararları ışığında yasaları temel kaynak olarak alıp her konuyu makale gibi anlatmayı esas aldım. “Haklar” Kitabımızda “Patron fazla çalıştırıyor, yıllık iznimi kullandırmıyor, gece vardiyasına aldı, bordroda maaşımı düşük gösteriyorlar, Babam hasta refakatçi kalmak istiyorum, kıdem tazminatımı alabilirmiyim, İşçim çalışmıyor, Yetişmesi gereken iş var işçim mesaiye kalmıyor, işçim sürekli rapor alıyor çalışmıyor” gibi haklar olarak tanımlanabilecek birçok konuyu işçi ve işveren açısından kullanılabilir bilgi olarak konuları gerekli mevzuatlar ve yargı kararları ışığında makale tadında kısa ve öz olarak bu çalışmamızda bulabileceksiniz. Kitapta Dünyayı kasıp kavurduğu gibi ülkemizi de ciddi şekilde etkileyen Koronavirüsün (Covid-19) iş hukukumuzdaki haklar açısından etkileri ve işverenin de çalışanın da haklar konusundaki sorularına cevap vermeye çalıştık.

Kitabın, okuyan ve bilgi arayan herkese yararlı olmasını ve katkıda bulunmasını diliyoruz

(Tanıtım Bülteninden)