İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örnek Olaylar: Kavram-Uygulama-Örnekler-Öneriler Aydın Yılmazer
Kargo Bilgileri
Ürün Özellikleri
İmzalı Kitap
HayırYazar
Aydın YılmazerKitap Formatı
CiltsizBasım Dili
Türkçeİlk Baskı Yılı
2020Kitap Seti
HayırDiğer Satıcılar
Tümü (1)Benzer Ürünler
Uzun yıllar, üniversitelerin ilgili bölümlerinde 'İnsan Kaynakları Yönetimi' derslerini veren, aynı zamanda belirli bir dönem yerel yönetimlerde yöneticilik ve idarecilik yapmış olan yazar tarafından hazırlanan bu kitap, hem uygulamayı içermesi hem de üniversitelerin ilgili bölümlerinde kaynak kitap olarak kullanılabilecek şekilde hazırlanması nedeni ile 'İnsan Kaynakları Yönetimi' ile ilgilenen herkese hitap etmektedir.
Kitapta, diğer insan kaynakları yönetimi kitaplarından farklı olarak, bizzat uygulanmış yöntemlere yer verilmiş olup, 'İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi' , ' Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi' gibi güncel konulara da yer verilmiştir.
Bu kitap profesyonellere, öğretim üyelerine, lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencilerine temel insan kaynakları yönetim bilgilerini örnek uygulamalar ile vermek üzere hazırlanmıştır. Kitap bu yönüyle, gerek yükseköğretim gerekse çalışanlar ve yöneticiler için önemli bir kaynak olma özelliğine sahiptir. Kitap 14 bölümde oluşmakta, bölümlerde insan kaynakları yönetim fonksiyonları detaylı bir şekilde bilgiler bulunmaktadır.
(Tanıtım Bülteninden)
Neden idefix?
Siparişinizi teslim aldığınız tarihten itibaren 14 gün içinde iade edebilir, iade sürecinin tamamlanmasının ardındansa ödemenizi hızla geri alabilirsiniz.
Kullanıcı dostu ara yüzümüz tüm ihtiyaçlarınıza eksiksiz yanıt verebilmek için tasarlandı. Deneyiminizi uçtan uca kusursuz kılmak adına çağrı merkezimiz ve canlı destek hattımızla ihtiyaç duyduğunuz her anda yanınızdayız!
Siparişlerinizin bir an önce ulaşması için sabırsızlandığınızın farkındayız. Sunduğumuz farklı teslimat seçenekleri arasından size en uygununu belirlemeniz, siparişinizi olabildiğince çabuk veya dilediğiniz zaman aralığında sorunsuz bir biçimde teslim etmemiz için yeterli.