Benzer Ürünler
İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik Açıdan Bir Bakış
Prof. Dr. Agah Sinan Ünsar / Paradigma Akademi Yayınları (Edirne)
Şirketlerin zor koşullarda hayatta kalmasına ve sürdürülebilirliğine katkı sağlayan önemli konulardan biri stratejik insan kaynakları yönetimidir. Rekabette başarılı olmak için insan kaynağı stratejik bir bakış açısıyla yönetilmelidir. Hızla değişen ve gelişen çevre şartlarına karşı şirketlerin geliştirdiği ve uyguladığı stratejik insan kaynakları yönetimi rakiplerine göre şirketlere fayda ve avantaj sağlamaktadır. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ "Stratejik Açıdan Bir Bakış" başlıklı kitabımızda çeşitli insan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarına stratejik bir bakış açısı kazandırılmaya çalışılmıştır.
Stratejik İnsan kaynakları yönetimi uygulamaları değişmeye ve gelişmeye devam etmektedir. Özellikle son yıllarda geleneksel insan kaynakları yönetiminden stratejik insan kaynakları yönetimine geçildiği görülmektedir. Bu süreçte çalışan verimliliğinden ziyade organizasyonel verimliğe önem verilmeye başlanılmıştır. Yeni bilimsel araştırmalar hızla yayınlanıyor ve kuruluşlar sürekli yenilik yapıyorlar. Başta Endüstri 4.0 yapay zeka ve diğer teknolojik gelişmeler insan kaynakları yönetimi stratejileri ve politikalarının yeniden gözden geçirilmesine ve belirlenmesine yol açmaktadır. Özellikle şirketlerin insan kaynağı ile bilimsel teknolojiyi birlikte harmanlaması başarıyı artırmaktadır. Böylece organizasyonların performası ve verimliği yükselmektedir.
Stratejik Açıdan Bir Bakış
Prof. Dr. Agah Sinan Ünsar / Paradigma Akademi Yayınları (Edirne)
- Basım Yılı: 2023
- Sayfa Sayısı: 515
- Kağıt Türü: Kitap Kağıdı
- Ebat: 16 x 24
- Dil: Türkçe
- Cilt Durumu: Karton Kapak
- ISBN-13: 9786256905900
- Yazar: Prof. Dr. Agah Sinan Ünsar
Şirketlerin zor koşullarda hayatta kalmasına ve sürdürülebilirliğine katkı sağlayan önemli konulardan biri stratejik insan kaynakları yönetimidir. Rekabette başarılı olmak için insan kaynağı stratejik bir bakış açısıyla yönetilmelidir. Hızla değişen ve gelişen çevre şartlarına karşı şirketlerin geliştirdiği ve uyguladığı stratejik insan kaynakları yönetimi rakiplerine göre şirketlere fayda ve avantaj sağlamaktadır. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ "Stratejik Açıdan Bir Bakış" başlıklı kitabımızda çeşitli insan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarına stratejik bir bakış açısı kazandırılmaya çalışılmıştır.
Stratejik İnsan kaynakları yönetimi uygulamaları değişmeye ve gelişmeye devam etmektedir. Özellikle son yıllarda geleneksel insan kaynakları yönetiminden stratejik insan kaynakları yönetimine geçildiği görülmektedir. Bu süreçte çalışan verimliliğinden ziyade organizasyonel verimliğe önem verilmeye başlanılmıştır. Yeni bilimsel araştırmalar hızla yayınlanıyor ve kuruluşlar sürekli yenilik yapıyorlar. Başta Endüstri 4.0 yapay zeka ve diğer teknolojik gelişmeler insan kaynakları yönetimi stratejileri ve politikalarının yeniden gözden geçirilmesine ve belirlenmesine yol açmaktadır. Özellikle şirketlerin insan kaynağı ile bilimsel teknolojiyi birlikte harmanlaması başarıyı artırmaktadır. Böylece organizasyonların performası ve verimliği yükselmektedir.
Neden idefix?
Siparişinizi teslim aldığınız tarihten itibaren 14 gün içinde iade edebilir, iade sürecinin tamamlanmasının ardındansa ödemenizi hızla geri alabilirsiniz.
Kullanıcı dostu ara yüzümüz tüm ihtiyaçlarınıza eksiksiz yanıt verebilmek için tasarlandı. Deneyiminizi uçtan uca kusursuz kılmak adına çağrı merkezimiz ve canlı destek hattımızla ihtiyaç duyduğunuz her anda yanınızdayız!
Siparişlerinizin bir an önce ulaşması için sabırsızlandığınızın farkındayız. Sunduğumuz farklı teslimat seçenekleri arasından size en uygununu belirlemeniz, siparişinizi olabildiğince çabuk veya dilediğiniz zaman aralığında sorunsuz bir biçimde teslim etmemiz için yeterli.
512,00 TLSepette İndirim
486,40 TL