Benzer Ürünler
4857 sayılı İş Kanunu`na göre işçinin yıllık ücretli izin hakkını konu alan çalışmamızda işçinin dinlenme hakkının görünümlerinden biri olan yıllık ücretli izin hakkı işlenmiştir. Modern iş hukukunun doğuşuyla birlikte uluslararası ve ulusal hukukta yıllık ücretli izin hakkı, iş görme karşılığı ücret ilkesinin istisnası bir müessese olarak düzenlenmiştir. Türk hukukunda anayasal olarak güvence altına alınmış ve düzenlenmesi kanunlara bırakılmış olan yıllık ücretli izin hakkı işçinin kişiliğine bağlı, vazgeçilmez, devredilmez sosyal ve ekonomik bir haktır. Ücret ve serbest zaman birlikteliğinden oluşan yıllık ücretli izin hakkı, mevzuatımızda işçi lehine emredici hükümlerle düzenlenmiştir. Yıllık ücretli izin hakkı ile işçinin ruhsal ve bedensel sağlığının korunması, iş ilişkisinin düzenlenmesi ve iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması amaçlanmıştır. Bu kapsamda çalışmamızda yıllık ücretli izin müessesesi 4857 sayılı İş Kanunu ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği`nde düzenlenen hükümler ekseninde irdelenerek öğretideki görüşler ve yargı kararları çerçevesinde ele alınmıştır
(Tanıtım Bülteninden)
Neden idefix?
Siparişinizi teslim aldığınız tarihten itibaren 14 gün içinde iade edebilir, iade sürecinin tamamlanmasının ardındansa ödemenizi hızla geri alabilirsiniz.
Kullanıcı dostu ara yüzümüz tüm ihtiyaçlarınıza eksiksiz yanıt verebilmek için tasarlandı. Deneyiminizi uçtan uca kusursuz kılmak adına çağrı merkezimiz ve canlı destek hattımızla ihtiyaç duyduğunuz her anda yanınızdayız!
Siparişlerinizin bir an önce ulaşması için sabırsızlandığınızın farkındayız. Sunduğumuz farklı teslimat seçenekleri arasından size en uygununu belirlemeniz, siparişinizi olabildiğince çabuk veya dilediğiniz zaman aralığında sorunsuz bir biçimde teslim etmemiz için yeterli.